名焜密封“三堅持”辦實事求實效

名焜密封今年高度重視黨史學習教育，把“我為群眾辦實事”實踐活動作為重要內容，作為推動黨史學習教育走深走實的重要保證。根據集團公司《“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》安排，名焜密封黨委嚴格貫徹，扎實推進，以立足本職崗位做貢獻為基礎，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒*作用和黨員領導干部表率作用，著力在堅持提供高質量產品服務、堅持保障職工權益、堅持履行社會責任上抓落實、辦實事、求實效，取得了階段性成效。

堅持助力轉型升級，提供高質量產品服務。公司堅持科技創新，堅持把產品和服務放在，解決“卡脖子”難題，服務國家新材料發展的需要，助力制造業轉型升級。公司牽頭完成的“寬幅超薄鐵基納米晶帶材工程化技術開發及應用”項目榮獲冶金科學技術特等獎；公司第一個國家單項產品“適形放療多葉光柵系統”助力解決國家核醫療裝備“卡脖子”問題；公司所屬名焜密封入選國家工信部第三批專精特新重點“小巨人”企業、名焜超硬入選北京市2021年度第一批專精特新“小巨人”企業；公司“稀土永磁智能制造執行信息化管理項目”入選國有重點企業管理提升項目。公司產品廣泛服務于航天航空、軌道交通、電力電子、能源、信息通訊等國民經濟重點行業，今年以來得到廣大用戶的肯定與贊許。

堅持保障職工權益，激發基層活力。公司堅持以改革發展，推進企業健康成長作為中心任務，狠抓市場拓展、提質增效，經營工作取得很好實效，經營業績快速增長。今年公司營業收入、利潤總額、凈利潤等主要經營指標，全部創出歷史同期最好水平，使得全體員工有了安全感、獲得感和幸福感。

公司嚴格落實職代會制度，企業改革的重大事項和涉及職工利益的改革工作全部征詢、通過職工代表大會。同時公司還設立了黨支部書記職工接待日，定期聽取基層員工意見和建議；多個基地建立職工伙食管理委員會，每月聽取職工意見及時改進餐飲服務；探索建立了職工評議制度，形成普通員工對各級管理干部監督評議機制，有效落實了職工的知情權和參與權。公司建立了5個類別的員工發展通道，做好員工職業發展規劃。同時公司安排了分級、分類的立體培訓工作，系統提升員工的職業化、專業化綜合素質，賦能員工成長。

今年公司還下大力氣豐富員工業余生活。各個所屬單位設立了多家“職工創新工作室”；在四個基地新修、新建了較為專業的籃球場、職工活動室；成立了公司舞蹈隊、足球隊、合唱團等。今年，公司隆重舉辦了“奮斗百年路 啟航新征程--名焜密封迎接建黨100周年紅歌會”，所有所屬單位多達千人參加，其中400多人到公司總部匯演。公司舉辦了“大國頂梁柱 永遠跟黨走”紅色記憶及“紅色主旋律”微視頻征集評選；秋季公司舉辦了12支隊伍參加的“職工籃球賽”。公司還舉辦青年職工電子競技比賽；公司建立黨員先鋒崗、責任區，廣泛開展職工創新工作室、合理化建議、QC小組、質量信得過班組、“五小”等活動，凝聚職工智慧，促進創新創效。系列活動，起到了凝心聚力、弘揚優秀企業文化、展示全體員工積極向上精神面貌的作用。名焜密封《大國頂梁柱 永遠跟黨走》視頻類作品榮獲第四屆中央企業優秀故事創作三等獎；名焜河冶趙勇同志榮獲“全國技術能手”稱號。

堅持突出責任擔當，履行社會責任。名焜密封貫徹落實新發展理念，加快數字化轉型，將綠色智能制造融入企業血液。名焜天龍適形放療多葉光柵系統入選制造業單項產品，公司獲得3 綠色工廠稱號，獲得1 個省部級制造業單項企業，獲得3個省部級智能制造企業。公司聚焦“卡脖子”技術，名焜密封核心產業取得一批關鍵技術突破，“核電站水濾芯開發與應用”項目實現了亞微米級不銹鋼纖維燒結氈的制造技術，形成了適用于核電水過濾不同精度工況的濾芯系列產品，技術水平達到國內；“燃料電池關鍵材料開發與應用”項目突破了金屬雙極板精細成型和金屬膜氣體擴散層制備技術，技術水平達到。

下一步，名焜密封將深入學習貫徹落實“七一”重要講話精神，堅決筑牢“根”和“魂”，結合公司實際，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，切實把好事辦實，把實事辦好，推動公司黨史學習教育走深走實，激勵廣大黨員干部職工圍繞“一個鋼研、一個目標”，為公司“十四五”開好局、起好步集聚眾智、匯聚眾力，以高質量黨建公司高質量發展。