強化責任擔當 全面履職盡責 ——記2021年公司安全總監述職會

為進一步加強公司安全管理隊伍建設，以結果和問題為導向，強化責任擔當全面履職盡責。12月9日，公司召開安全總監述職會，公司副總經理、安全總監喻曉軍及運營管理部、各單位安全總監和分管安全生產領導共22人通過現場或視頻方式參加會議。

會上，公司運營管理部就近期發布的安全總監管理辦法、隱患排查治理辦法和安全風險分級管控管理辦法，從制度出臺的背景、管控要求以及執行中的重點注意事項等方面進行了全面的宣貫和講解；公司各單位的安全總監及分管安全生產領導分別從2021年本單位責任目標達成情況、履職情況、雙控體系建設、三年專項整治行動計劃實施情況、存在的難點及2022年工作思路等方面進行了述職，并就日常安全管理工作中的亮點及經驗進行了分享。

2021年是公司正式推行安全總監制的第一年，公司通過安全總監交流會、述職會等平臺搭建，推動管理經驗、典型事例、工作機制的交流分享，強化安全總監能力建設和工作機制完善；安全總監做為各單位安全生產工作的監管人和責任人，在安全生產管理體系中發揮了核心作用，切實協助本單位主要負責人履行安全生產管理職責，提升生產經營單位安全生產管理水平。

公司將會強化安全總監交流平臺搭建，加強安全總監隊伍建設，強化安全總監“五項職責與職權"落實。推動安全總監履行職責、行使權力、發揮作用，完善“雙控"體系建設，提升安全技防能力，為公司高質量發展保駕護航。